Com'Together

Communication Alternative et Augmentée · Pour les établissements médico-sociaux et scolaires

Construire la CAA dans la durée.

Installer la Communication Alternative et Augmentée dans un établissement demande plus qu'une formation. Nous accompagnons vos équipes mois après mois, jusqu'à ce que la CAA tienne toute seule.

Convention de 6 mois renouvelable · Organisme certifié Qualiopi · Déjà en place avec des établissements pilotes

L'alignement en deux minutes

Direction, pilotage, pratiques : ce qui fait qu'un projet de CAA tient dans la durée, ou s'arrête au premier départ.

La vidéo se charge au moment où vous la lancez, pas avant.

Vous reconnaissez votre établissement ?

Vos équipes sont parties en formation, elles en sont revenues motivées. Six mois plus tard, les tablettes restent dans les sacs et les tableaux de communication servent de décoration murale.

Une personne porte la CAA à bout de bras dans la structure. Quand elle est absente, tout s'arrête. Quand elle part, tout est à refaire.

Les outils achetés passent à côté des besoins réels, ou attendent que quelqu'un sache les paramétrer. Le budget est engagé, le matériel dort dans un placard.

Les familles et les professionnels parlent deux langages différents. Ce qui fonctionne dans la structure s'arrête à la porte, et inversement.

Chacune de ces situations se règle dans la durée, et seulement dans la durée.

Trois piliers, tenus ensemble

Notre objectif : accompagner votre établissement dans un déploiement structuré et durable de la CAA, en combinant formation, supervision, ingénierie pédagogique et soutien direct aux familles.

Former et outiller

Vos professionnels de l'éducation, du médico-social et du sanitaire, autour de dispositifs numériques linguistiquement robustes et d'une approche multimodale de la communication.

Renforcer l'écosystème

Des temps d'ingénierie pédagogique, d'analyse de pratiques et de co-construction d'outils, à l'intérieur de votre établissement.

Soutenir les familles

Des interventions directes, à domicile ou dans la structure, pour la continuité et le transfert des compétences entre les lieux de vie.

Qui fait quoi

Le point d'entrée : votre direction

Chef de service, directeur ou responsable pédagogique. C'est avec vous que nous signons la convention et que nous fixons les priorités.

Le relais interne : deux personnes

Vous désignez deux coordinateurs : orthophoniste, psychologue, éducateur, référent CAA, AESH référent. Ils assurent le lien entre Com'Together et les équipes au quotidien.

Notre rôle

Nous formons, outillons et accompagnons vos professionnels, et nous intervenons directement auprès des familles et des usagers pour garantir la continuité. Nous apportons la méthodologie, les outils, la supervision et l'ingénierie pédagogique.

Votre rôle

Vous décidez des priorités et du rythme. Vous organisez la mobilisation des équipes. Vous gardez la main sur les décisions institutionnelles, l'organisation, le financement du matériel et le suivi global des projets.

En clair : Com'Together est un appui stratégique et opérationnel. C'est vous qui pilotez.

Trois formules, un même forfait mensuel

Le volume mensuel couvre la participation aux réunions, la co-construction des outils, l'ingénierie pédagogique et l'appui technique à distance. Vous choisissez le rythme qui correspond à votre structure, et nous établissons un devis pour les formules de 2 et 3 heures.

2 heures par mois

Sur demande

Pour amorcer : supervision des équipes, analyse de pratiques et appui aux deux coordinateurs.

3 heures par mois

Sur demande

Pour avancer sur une unité ou un groupe d'usagers, avec des temps de co-construction réguliers.

La plus demandée

5 heures par mois

800 € HT

Pour déployer à l'échelle de la structure : formation, supervision, ateliers familles et actions de sensibilisation.

Convention de 6 mois renouvelable, avec un comité de pilotage trimestriel. Le forfait couvre le mois entier, utilisé ou non, et les heures valent pour le mois en cours. Au-delà du volume prévu, toute intervention supplémentaire fait l'objet d'un avenant écrit entre nous.

Les actions comprises

Sandrine Eifermann Soutarson

Qui vous accompagne

Je suis Sandrine Eifermann Soutarson, orthopédagogue et formatrice en Communication Alternative et Augmentée, fondatrice de Com'Together. Je suis aussi la mère d'une enfant qui utilise la CAA au quotidien, et cette place-là change la façon dont je regarde vos contraintes.

Nous travaillons avec les établissements sur les trois niveaux à la fois : la direction, le pilotage et les pratiques. Un projet porté par un seul de ces trois niveaux s'arrête au premier départ.

Pourquoi Com'Together

Un organisme certifié Qualiopi

La qualité est auditée, et les actions de formation sont finançables.

Une expertise nourrie par la recherche

Des collaborations internationales et des outils validés scientifiquement.

Une approche participative

Les familles, les professionnels et les personnes qui utilisent la CAA sont associés systématiquement.

Un modèle déjà éprouvé

Il tourne avec des établissements pilotes, dont le partenariat Cognacq-Jay conduit à Paris en 2025.

Nos accompagnements vont plus loin que la formation des équipes. Ils installent une dynamique qui transforme la culture professionnelle et donne aux personnes accompagnées un vrai pouvoir de communication.

Vos questions

Faut-il déjà avoir formé nos équipes ?+

Non. L'accompagnement comprend des formations ciblées. Nous partons de là où vous en êtes, y compris d'un établissement qui démarre.

Et si nous utilisons une partie seulement du volume mensuel ?+

Le forfait reste dû pour le mois entier, et les heures valent pour le mois en cours. C'est ce qui garantit la régularité, et la régularité est le cœur de la méthode : un accompagnement qui s'interrompt trois mois repart de zéro.

Les interventions sont-elles à distance ou sur place ?+

Les deux, selon vos priorités. Les réunions de pilotage et l'appui technique se font le plus souvent à distance. Les formations, les ateliers familles et les interventions auprès des usagers se font sur place.

Que se passe-t-il au bout des 6 mois ?+

La convention est renouvelable. Le comité de pilotage trimestriel sert précisément à décider de la suite avec vous, sur la base de ce qui a bougé dans l'établissement.

Pouvons-nous commencer sur une seule unité ?+

Oui, et c'est souvent le plus efficace. Vous décidez du périmètre : une unité, un groupe d'usagers, ou l'ensemble de la structure.

Com'Together

Posons le cap ensemble, en 30 minutes.

Nous regardons où vous en êtes sur les trois niveaux : la direction, le pilotage et les pratiques. Vous repartez avec des priorités claires et les prochaines étapes, sans engagement.

30 min offertes · Sans engagement · Convention de 6 mois renouvelable · Organisme certifié Qualiopi

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